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深化“巾帼建功”活动,再展特区巾帼风采
发布时间:2005-12-01

 
 
市妇联主席    翁金珠
 
各位领导、同志们、姐妹们:
   今天,我们在这里召开厦门市“巾帼建功”活动授牌大会。我代表市“巾帼建功”活动领导小组总结2004年以来我市“巾帼建功”活动的开展情况和提出今后工作意见。
    我市“巾帼建功”创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高城镇妇女素质为目标,以岗位建功、岗位创优为重点,紧紧围绕我市经济建设中心,积极探索,创新发展,不断拓展领域,丰富活动内涵,创建活动已成为激励城镇妇女投身经济建设,展示巾帼风采的有效载体。目前,我市共有全国级“巾帼文明岗”17家、省级“巾帼文明岗”71家、市级“巾帼文明岗”439家。
      一、 延伸领域、加强管理,巾帼文明岗创建工作实现新突破
      “哪里有妇女群众,哪里就有妇女工作”。作为“巾帼建功”活动的主要载体,我市“巾帼文明岗”创建活动不仅在窗口行业、党政机关中持续开展,近年来已延伸、拓展到教育系统、社区、非公企业、部队、新闻媒体等领域。
      1、争先创优氛围浓厚。在不断完善创建和管理机制的基础上,“巾帼文明岗”创建水平不断提高。各有关部门高度重视“巾帼建功”活动,各级“巾帼建功”活动领导小组积极培育先进典型,加强指导,通过开展创岗培训等多种形式,营造争先创优的氛围,引导优秀的岗位争创省级、全国级“巾帼文明岗”,创建活动有了“质”的提升,涌现出了厦门国土房产局员当房管所、电信公司10000号服务平台等7家全国“巾帼文明岗”,陈珍、李金婷等7名全国级“巾帼文明岗”负责人被授予了省级“三八红旗手”称号,东渡出入境边防检查站旅检队等38家单位荣获了省级“巾帼文明岗”称号。在创建活动中,积极搭建交流平台。去年9月,500多名各级“巾帼文明岗”及争创单位负责人参加了厦门市“巾帼文明岗”现场经验交流会,观摩学习了市地税局等单位的创岗档案资料管理,交流了创建活动成效。通过组织各行各业“巾帼文明岗”赴外地考察培训、学习取经,找到了差距,鼓足了干劲,开阔了视野,启发了思路。
      2、创建活动不断深入。随着创建活动的深入开展,活动覆盖面的拓宽,我市“巾帼文明岗”创建活动蓬勃发展。在教育系统,教育工会女工委针对“教书育人”的岗位性质,制定了符合教育领域实际的创建内容和标准,在全市中小学校中开展了“巾帼教育示范岗”创建活动,极大地调动了广大女教职工的参与热情。双十中学、音乐学校、同安特殊教育学校等单位纷纷以“爱岗奉献、团结创新、善学乐学、追求卓越”为主题,积极开展创建活动。在非公企业,为了不断提高非公企业女员工的素质,鼓励外来女员工积极参与“巾帼建功”活动,市总工会、市妇联联合下文,在全市非公企业中广泛开展了“巾帼文明岗”创建活动,得到了工商局私企协会、外资局外商协会等单位的大力支持。去年三八节期间,汇丰银行厦门分行、惠和石雕工艺有限公司等20家单位被授予了首批非公企业“巾帼文明岗”称号,大大激发了广大非公企业的参与热情。莲花医院、厦门南天竺文化传播有限公司等十几家单位纷纷将“巾帼文明岗”创建活动与本职业务、提高女员工综合素质等工作融合起来,主动加入到了创建活动中。
      3、创建领域不断延伸。一年来,“巾帼文明岗”创建活动不仅在教育系统、社区、非公企业得到了新的发展,更在部队和新闻媒体中有了新的延伸,成为近年工作的亮点。中国人民解放军73111部队通信执勤站把“巾帼文明岗”创建活动作为实现思想政治过硬、军事素质过硬、作风养成过硬的重要载体,作为连队建设的重点工程来抓,响亮地喊出了“不让须眉、不甘落后、不懈奋斗、不辱使命”的创建口号。厦门音乐广播作为福建省第一家全天24小时播音的广播电台,充分利用媒体的优势,积极配合市政府做好各项宣传重点工作,成功地完成了“第四届柴可夫斯基国际青少年音乐比赛”、“第二届中国金钟奖暨鼓浪屿钢琴艺术节”等大型演出活动报道任务,用自己的热情和敬业精神为厦门创建艺术之城添砖加瓦。
      4、加强规范管理。为了确保创建活动的扎实性和有效性,市妇联作为领导小组办公室主动协同市“巾帼建功”活动领导小组各成员单位组成评比小组对申报市级“巾帼文明岗”的120多家创建单位进行了全面考核验收,深入基层指导创建工作。结合目前我市创建活动开展的情况,及时对《厦门市“巾帼文明岗”创建知识手册》进行了修改和充实,对创岗计划、措施和目标、健全工作档案都提出了具体要求。
      二、 树立品牌、创新形式,社区妇女工作有了新载体    
      根据胡锦涛总书记关于“妇联应当把城市妇女工作的重点放到社区”的指示,针对新时期社区发展的新要求和社区妇女工作的新任务,我们加强了“巾帼建功”活动在社区开展的力度。在社区创建“巾帼文明岗”的基础上,以 “巾帼文明社区”创建活动的开展为主要抓手,充分发挥妇联组织在社区建设中的作用,引领广大妇女在创建文明社区中建功立业。在创建活动中,思明区、湖里区妇联结合本区实际制定了切实可行的创评条件,引导基层工作抓特色、活动树品牌。各社区纷纷结合本社区建设和妇女工作特点,将妇女培训阵地、妇女服务阵地、家庭教育阵地和妇女维权阵地以及中华巾帼志愿者队伍等建设融入“巾帼文明社区”创建活动中,因地制宜的开展了富有特色的品牌活动。如屿后西社区则积极组织辖区“巾帼志愿者”开展扶贫助残活动,在创建活动中,突显爱心公益特色。兴隆社区充分挖掘、利用辖区单位、企业等有效资源,以“巾帼社区服务工程”为载体,开展就业技能培训,积极提供就业岗位,帮助社区下岗妇女实现再就业。作为厦门市“家庭网上行”推进活动的首批试点,莲花五村社区、浦南社区将“数字社区”建设与创建活动有机结合,以“网络走进家庭,网络改变生活”为目标,依托社区学校、外来女员工学校等教育资源,面向社区广大妇女开展计算机培训、妇女维权、妇女保健等课程,深受社区群众的好评。
      三、 牵线搭桥、拓展渠道,妇女创业与再就业工作取得新成效    
      近几年来,围绕特区经济建设中心和改革发展的需要,我们把配合政府积极做好妇女创业和再就业工作作为“巾帼建功”活动的重要内容,积极探索再就业工作新模式,以提高妇女就业竞争能力和自主创业能力为目标的妇女培训与再就业工作初见成效。
      一是坚持发挥厦门市巾帼园妇女创业与再就业培训中心的基地作用。以各级妇联组织为依托,构建信息网络、组织网络、工作网络,采取定向调查、定向培训、多形式办班、推荐上岗等形式帮助下岗、失业妇女掌握技能,积极为下岗、失业妇女实现创业与再就业牵线搭桥。几年来,共开展各类培训160多期,培训下岗、失业妇女近5000人,其中70%的培训人员通过推荐、灵活就业、参加专项招聘会等形式顺利实现了再就业。
      二是争取相关部门的大力支持,积极创造就业岗位、拓展就业渠道。去年“三八”节期间,市总工会、市妇联、思明区政府联合举办了城镇妇女专场招聘会,林扁工贸有限公司等“巾帼文明岗”也积极参与活动,主动提供就业岗位。今年4月,在劳动部门的大力支持下,举行了大型妇女就业人才公益招聘会,根据市场需求和下岗女工实际情况,发动63家企业拿出岗位,多渠道安置下岗、失业妇女再就业。
      三是倡导“1+1群”创业机制。今年5月,市妇联已与市劳动保障局签定了联合培训意向书,将妇女创业与再就业培训正式列入了全市"1+1群"创业培训工作中,为今后开展妇女创业专项推荐活动奠定了扎实的基础。
      四、 丰富内涵、科学发展,巾帼建功活动不断深入         
      各成员单位围绕不同时期的全局性工作和行业发展需要,组织本系统开展了富有特色的创建活动,创出了新意,创出了水平,增强了创建活动的生命力、凝聚力和号召力,交委、市直机关妇工委等2家单位荣获了2004年福建省“巾帼建功”活动先进集体称号。
      一是提升整体素质,实现自身发展和进步。“巾帼建功”活动是实施“女性素质工程”的有效载体。贸发局、经发局、计委、建设管理局等单位积极为广大女职工“搭建内强素质,外树形象”的平台,立足岗位建功,岗位成才,通过各种融思想性、知识技能性为一体的活动形式,发动女职工在参与中比技能、赛成绩、强素质,积极引导女职工树立终身学习的观念,增强参与意识、竞争意识和成才意识。卫生系统在护士节期间开展了“技术大练兵”活动,通过练兵活动不仅使女职工的技术水平得到了提高,还有效地促进了医风医德教育。移动公司、联通公司则把人才培养纳入创建活动中,营造团结和谐的团队文化、制定合理的培训规划,不断激励员工进步。此外,各创建单位还通过开展形式多样的文体活动,加强队伍建设,提高妇女团队的凝聚力。在今年“三八”节期间举行的“健身、健美、健康”百队万名妇女巾帼风采展示大会上,来自各大系统、各社区的近万名妇女姐妹以异彩分呈的节目,展示了厦门妇女蓬勃向上,活力四射的精神风貌。
      二是紧扣时代脉搏,充实活动内容。各创建单位紧紧围绕构建社会主义和谐社会,将“巾帼建功”活动与精神文明建设、公民道德建设、社区建设结合起来。紧密结合厦门市争创全国首批文明城市,市妇联两次组织开展了以“争创全国文明城市,共创美好新生活”为主题的万名巾帼志愿者大行动,得到了广大“巾帼文明岗”和五万多名“中华巾帼志愿者”的积极参与,取得了良好的社会效应。各创建单位充分挖掘创建活动服务社会的潜力,自觉将“中华巾帼志愿者”队伍建设纳入到创建活动中,做到“创一个‘巾帼文明岗’、建一支‘巾帼志愿者’队伍”,壮大了我市“中华巾帼志愿者”队伍,有效地促进了创建活动的开展。如法律援助中心、女律师协会、公安、市少儿图书馆等创建单位积极组织“中华巾帼志愿者”参与以“进农村、进社区、进企业,送法律、送文化、送医疗”为主题的“娘家人三进三送”活动,深入基层,服务群众,弘扬了“奉献、互助、友爱、进步”的精神,展现了“中华巾帼志愿者”的风采。厦门卷烟厂等单位则将 “巾帼建功”活动与社会公德、职业道德、家庭美德有机结合起来,通过评选“五好文明家庭”等形式,倡导广大女职工为构建社会主义和谐社会做贡献。
      我市“巾帼建功”活动的开展自始至终受到各级党委政府的高度重视和关心,得到各成员单位的大力支持和帮助,赢得各级妇女组织和广大妇女群众的热情参与。借此机会,我代表市“巾帼建功”活动领导小组表示诚挚的谢意。
      今年是我市全面建设小康社会,加快推进海湾型城市建设、增创海峡西岸经济区领先优势的重要一年,也是厦门市妇女第十四次代表大会召开后的第一年,作为我市妇女工作的主要载体,“巾帼建功”创建活动要认真贯彻落实科学发展观,找准改革开放和现代化事业与“巾帼建功”活动的最佳结合点,紧紧围绕市委、市政府确定的海湾型城市建设目标,充分利用海湾型城市建设带来的发展机遇和挑战,广泛动员各行各业妇女深入开展“巾帼建功”创建活动,为特区的经济和社会发展贡献智慧和力量。下面,我就今后“巾帼建功”活动的开展,谈几点意见:
      一、加强组织建设,保障创建活动的顺利开展
     “巾帼建功”活动是一项社会系统工程,离不开成员单位的大力支持和各行各业的密切配合。市委领导班子变动后,市委及时调整市委常委、组织部长黄笑影同志任领导小组组长,为活动的深入开展提供了强有力的组织保障。各成员单位要继续加强对活动的领导,健全组织机构,及时补充调整领导小组成员,进一步加强“巾帼建功”活动的科学化、规范化管理,确保“巾帼建功”活动健康有序地开展。要把“巾帼建功”活动与本部门、本单位业务很好地结合起来,在制定规划、计划和政策措施时,充分考虑如何更好地调动妇女参与的积极性,进一步创造有利于妇女发展的环境,真正做到议程上有安排、工作上有督导、措施上有保障、宣传上有力度。各级妇女组织要主动加强与各成员单位的联系,及时沟通情况,共同探索妇女工作与各行各业工作的最佳结合点,不断创新思路、创新方法、创新机制,推动“巾帼建功”活动深入、持久、健康发展。
      二、加强科学指导,促进巾帼文明岗创建活动深入开展
      加强对“巾帼文明岗”的管理,提升“巾帼文明岗”的创建水平,是深化创建活动的基础。随着争创单位的增多、创建领域的不断延伸,市“巾帼建功”活动领导小组办公室将加强对创建活动的分类指导工作,在创建活动取得一定成效的基础上,各大系统、各窗口单位要注重发掘和培养创建活动中的亮点和特色;对刚参与创建活动的非公企业、部队等新领域,加大指导力度,开展创岗专题培训及专题调研。要探索建立各级“巾帼文明岗”联谊交流体制,开展优秀文明岗帮带争创单位的“以岗带岗”活动,积极宣传优秀“巾帼文明岗”的创建经验,通过典型示范、榜样带路、以点带面,促进创建活动的稳步开展。下半年,拟针对不同领域创建活动的特点,分别召开多场小型分类指导、交流学习座谈会,组织外出学习考察,推动创建活动整体上水平、上台阶。
      三、加强协调引导,继续做好妇女创业与再就业工作
      鼓励妇女创业、帮助妇女再就业,既是妇女自身发展的要求,也是促进我市经济发展的需要,我们要将妇女创业与再就业问题作为“巾帼建功”活动的重中之重抓紧、抓实、抓好、抓出成效。一是充分发挥巾帼园妇女创业与再就业培训中心的基地作用,适应市场发展的要求,通过引进项目机制,开展定单式、定向式等多种形式的培训活动,不断提高妇女的素质和技能。二是“深化巾帼社区服务工程”,依托基层妇女组织优势,打造社区妇女服务优质品牌,探索建立企业化管理、市场化经营、规范化运作的社区服务网络,全面推进社区妇女创业与再就业工作。三是积极完善“1+1群”机制,以妇女创业带动妇女就业,通过妇女创业创造更多妇女就业的新岗位。努力营造有利于妇女创业的政策环境和社会环境。广泛宣传优秀女民营企业家的创业事迹,发挥她们的示范带动作用。今年下半年,将联合劳动部门召开妇女创业专项推荐会,积极为妇女群众搭建创业平台。
      四、开拓创新,继续探索巾帼建功活动的新载体    
      各创建单位要紧扣时代脉搏,在社会所需、妇女所求、妇女组织所能的三维交点上科学定位,在创新上下功夫,力求创建内容有创新、创建主题有创意、创建形式有创造。要把提高妇女素质作为“巾帼建功”活动的主线,引导广大城镇妇女强化学习意识,培养学习能力,不断提高妇女学习的自觉性和主动性。要通过深化“巾帼建功”活动,实施“女性素质工程”,因地制宜地开展形式多样的读书活动,营造浓厚的读书氛围,鼓励广大妇女积极参与建设学习型社会,争做学习型新女性。在“巾帼文明岗”创建活动中,要坚持以岗位建功、岗位成才为抓手,以岗位练兵为载体,积极为妇女成才提供舞台,为妇女整体素质的提高和优秀妇女的成长创造更为有利的环境和条件。作为全国妇联“中华妇女网上行”推广活动的试点城市之一,我们要将建设“学习型社区”、“数字社区”建设、“家庭网上行”等活动融合到“巾帼文明社区”创建活动中,充分总结在莲花五村等社区开展先期试点工作的有效经验。今年将在全市广大社区推广“家庭网上行”活动,面向广大妇女、社区家庭成员开展信息化知识和应用技能培训。
      要充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神,把“巾帼建功”活动与“中华巾帼志愿者”队伍建设有机结合,将创建活动与社会公德、职业道德、家庭美德、构建社会主义和谐社会、我市争创全国首批文明城市的各项工作融合起来,使“巾帼建功”真正成为妇女建功成才的阵地、行业形象的样板。下半年,将继续开展以“争创全国文明城市,共创美好新生活”为主题的巾帼志愿者行动,组织巾帼志愿者队伍积极参与“娘家人三进三送”活动,深入基层,服务妇女群众,以实际行动送去娘家人的温暖。
      要进一步加大宣传力度,增强创建活动的影响力。要利用这次对市级“巾帼文明岗”授牌表彰的机会,充分发挥新闻媒体的舆论宣传作用,大力宣传“巾帼文明岗”先进个人、先进集体岗位建功立业、服务群众、服务社会的事迹,引导、动员、组织更多的女性参与到提高自身素质、增强“四有”精神、争创新业绩的“巾帼建功”活动中。
      当前,厦门市正处在加快推进海湾型城市建设步伐的历史新阶段。展望未来,我们充满希望,信心倍增。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,积极实践“三个代表”重要思想,组织好、宣传好、发挥好“巾帼建功”活动的载体作用,团结带领全市广大妇女积极投身厦门新一轮发展的宏伟事业,为特区更加美好的未来再立新功。
 
 

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