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2016年厦门市直机关精神文明建设工作要点
发布时间:2016-06-24

  

  厦直党〔2016〕7号
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2016年厦门市直机关精神文明建设工作要点
  2016年是“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的关键一年。2016年市直机关精神文明建设工作要坚持围绕中心、服务大局,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,着眼于深化提升美丽厦门共同缔造行动,着力加强思想道德建设,着力深化精神文明创建活动,着力提高干部职工文明素质,为加快建设美丽中国典范城市、争当五大发展示范市提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
一、 加强机关党员干部思想道德建设
  深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员”学习教育,提高党员干部思想政治素质。抓好专题学习教育,重点学习习近平总书记关于“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、经济社会新常态、供给侧结构性改革、新闻舆论工作等系列重要讲话精神。推进机关干部职工思想政治建设,进一步用党的理论武装头脑、指导实践,为争当“五大发展”示范市、建设美丽中国典范城市提供思想保证、理论支持和创新动力。
  培育和践行社会主义核心价值观。要采取各种行之有效的方式和办法,深入学习贯彻中共中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,进一步深化广大党员干部对社会主义核心价值观的认识。结合中国特色社会主义和中国梦宣传教育,认真开展形势政策教育、国情教育、革命传统教育、党史教育,不断增强机关党员干部的道路自信、理论自信、制度自信。
  深化道德典型的示范引领作用。进一步完善好人选树机制,常态化开展身边典型的发现和培育工作,不断扩大“好人”评选面,选树更多“身边好人”。持续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,大力宣传全国四个100先进事迹,凝聚崇德向善的正能量。加强关爱帮扶,尊重、关心、帮扶道德模范和身边好人,放大“好人效应”,形成“好人有好报”的价值导向。
二、 深入推进机关文明创建活动
  落实全国文明城市创建指标。组织市直机关各责任单位按照《全国文明城市测评体系》、《厦门市创建全国文明城市2015-2017年工作规划》,认真谋划安排,细化分解指标,狠抓落实,形成合力。市直机关文明办将对各职能部门落实情况进行跟踪督查,及时向市创建指挥部报告和反馈有关情况,推动各项创建指标的落实。
  抓好文明单位创建活动。年中,按照省、市文明办的要求,做好福建省第十三届(2015-2017年度)文明单位和厦门市第十五届(2015-2017年度)文明单位届中考评工作,与市委文明办组成联合检查组,对预申报单位进行届中复查,针对检查情况采取相应的措施,提升文明创建工作水平。年底,做好2015-2016年度厦门市直机关文明单位申报评选工作。
  着力推进三项专项行动。开展网络文明活动。加强网络文明传播志愿者队伍建设,充实完善各级文明单位3至5人网络文明传播志愿者;抓好网上文明传播志愿者培训,落实季度传播任务,大力传播社会正能量,推进“互联网+精神文明”深度融合。开展文明旅游活动。加强文明旅游宣传,普及文明旅游知识,深化“清新福建·美丽厦门·星光灿烂”、“文明旅游、礼貌乘车”、“争当文明游客”等主题实践活动,推进厦门文明旅游工作。推进诚信建设。加强诚信宣传教育,把诚信建设与创建文明行业、文明单位等活动紧密结合,有效提升诚信实效,引导机关干部职工带头诚实守信。
三、 着力深化志愿服务工作
  推进志愿服务常态化。以创建首批全国志愿服务模范城为契机,全面提升志愿服务工作水平。结合美丽厦门共同缔造行动,大力开展邻里守望活动、学雷锋志愿活动,切实发挥党员志愿者示范带头作用,把志愿服务做到基层做进社区做进家庭。结合创建全国文明城市典范城市,在原有文明单位对接公共场所开展志愿服务基础上提质增效,将志愿服务点升级为志愿服务实践基地,鼓励引导市直机关各类志愿服务组织、志愿者参与倡导文明交通、文明旅游、公共文明行为等活动。推动开展美丽心灵志愿服务活动,以“在最美丽的地方邂逅最美丽的心灵”为主题,征集志愿者利用周末、节假日时间到各类志愿服务站点开展活动,总结提炼经验,保持活动经常有效开展。
  推进志愿服务规范化。贯彻实施《志愿服务条例》,抓好市直机关各单位的志愿者注册培训、服务记录等制度落实;宣传推广厦门市志愿云系统,搭建志愿服务需求对接网上平台,推进“互联网+”志愿服务工作。继续征集发布志愿服务经常性项目,培育志愿服务品牌项目,扩大志愿服务社会影响力。探索建立志愿服务激励回馈制度、保险制度,完善相关办法。培育树立志愿服务典型和先进,提升志愿服务组织品牌影响力,共同推动我市“全国志愿服务模范城”的建设。
  积极参与社区书院建设。以弘扬社会主义核心价值观为根本,以培育共同精神为重要环节,充分挖掘市直机关各部门资源优势,为社区书院建设提供智力和物质支持,精心打造和有序投送专题特色讲堂。组织市直机关部门结合工作职能,开设科普、职业培训、健康养生等各类群众关心关注的讲堂,送政策送科技送文化到社区,在参与书院建设过程中服务中心、服务基层、服务群众。充实志愿服务培训师资队伍,纳入厦门市社区书院资源库。
  加强联创共建活动。城乡共建,按照城乡一体化要求,深化各级文明单位与农村的共建,深入开展“城乡结对、文明共建”活动,努力提高农村文明程度,为我市推进“美丽乡村”建设提供精神动力、道德保障和文化条件。社区共建,深化各级文明单位与社区的共建,进一步拓宽共建内涵,深入开展机关在职党员到村居报到为群众服务活动。推进“党员到村居,服务进万家”活动,广泛开展在职党员“组团式”报到服务活动,在职党员参与率达到90%以上。
四、 深入开展机关文化建设
  深化“我们的节日”活动。在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日,精心策划,认真组织,广泛开展丰富多彩的节日活动,弘扬优秀传统文化。
  深入开展廉政文化进机关活动。把廉政文化建设融入文明创建的全过程,通过建设廉政文化长廊、参观党风廉政教育基地等形式,培育廉洁价值理念,营造反腐倡廉的浓厚氛围,不断提高干部职工思想道德修养和廉洁从政意识。
  开展形式多样的文体活动。精心设计干部职工喜闻乐见、便于参与、乐于参与的项目,积极营造“快乐工作、健康生活”的氛围,建设和谐机关文化,增强机关的凝聚力和战斗力;充分发挥市直机关青年合唱团作用,组织深入基层演出,为美丽厦门歌唱。
五、 健全完善文明创建长效机制
  强化文明创建监督检查机制。充分发挥“文明创建动态管理”机制,进一步加强对各级文明单位创建工作的日常管理和服务,有效防止“平时冷、评时热”。充分发挥市直机关特邀考评员的作用,定期组织进行明察暗访,发现问题,及时指出,狠抓整改。加强文明创建活动宣传交流,及时向省市委文明办报送文明创建工作动态信息。
  加强文明建设专兼职队伍建设。通过召开现场观摩会、经验交流会和理论研讨会等,着力提升机关文明建设专兼职干部的素质。第四季度举办第十期市直机关精神文明建设骨干培训班。
中共厦门市委市直机关工作委员会
2016年3月18

 


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