厦门市妇女联合会文件
厦妇［2003］55号
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关于开展创建“巾帼文明社区”活动意见
各区妇联：
为进一步落实《福建省城市社区建设纲要（试行）》，推动我市社区妇女工作的创新发展，市妇联决定在全市开展创建“巾帼文明社区”活动。现提出以下实施意见。
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻中国妇女九大精神以及全国妇联、省妇联《关于加强城市社区妇女工作的意见》，以创建“巾帼文明社区”为抓手，整体推进全市社区妇女工作，实现常规工作规范化，重点工作品牌化，在服务社区建设，服务妇女群众方面发挥更大的作用，促进妇女在建设文明社区的同时实现自身的进步与发展。
二、创建条件
“巾帼文明社区”的基本条件为：
基本条件：
1、形成妇女工作的基本格局。社区妇女工作列入街（镇）党委工作计划和工作考核；街（镇）党委每年专题研究妇女工作1－2次；有一定的妇女儿童工作经费和活动场所；落实涉及妇女儿童的政策、意见、措施。
2、妇女组织网络功能健全。有健全的社区妇联班子，有一支高素质的社区妇联专兼职队伍；建立健全工作制度和工作机制，开展妇女工作有实效；建立妇联执委、妇女代表联系制，定期开展活动，作用发挥好；巾帼志愿者队伍健全，作用发挥好；区域内单位参与妇女工作，形成合力。
3、妇女工作规范化、制度化。“五好文明家庭”创建活动纳入社区精神文明建设的整体规划之中，开展形式多样的宣传、教育、健身活动；建立稳定的法律援助工作者队伍和规范健全的法律制度，维权工作有成效；建立社区家教网络，有效开展家教工作；关心、帮扶、弱视困难群体，扶弱济贫工作做得好；下岗失业妇女创业和再就业成绩突出；社区资源共享，协调有关方面为妇女儿童办实事好事，推动妇女、儿童纲要指标的落实。
品牌条件：
4、社区妇女培训教育阵地。纳入社区居民教育管理体系，有教学场所、有一支教学工作志愿者队伍，每年开设4次以上针对妇女、儿童的课程，每次参加的人数不少于30名，建立学习档案。
5、社区家长学校。掌握本社区内儿童和家长的基本情况和基本需求，制定工作目标和工作任务，有一支懂专业乐奉献的社区家教工作志愿者队伍，有活动场所、活动制度，并能按照家庭教育工作指南开展活动，活动要有规模、有影响、有实效。
6、社区妇女法律服务站。有一支稳定的法律援助工作者队伍，每周安排不少于半天的服务时间，有健全的服务制度，服务工作热情，法律援助工作富有成效。
7、巾帼志愿者队伍。有一支不少于50人的巾帼志愿者队伍，有活动、有制度、有档案、有评比、有检查、有统一标识，定期或不定期地开展各类为民服务活动，形成具有本社区特点的服务品牌，每年组织大型活动2次以上。
8、社区妇女就业服务站。有固定的工作场所，有健全的服务制度，有下岗失业人员再就业工作台帐，服务工作有成效，社区中下岗失业人员就业政策落实，下岗待业失业妇女符合就业条件、愿意就业者就业率达85%以上,积极扶持有创业能力的妇女创业。
品牌条件为加分条件，各单位可突出当地特色，选择创建若干个品牌。
三、活动要求：
社区建设是城市现代化建设的一项重要基层基础工作。各区妇联要从夯实党的执政基础，强化党的群众工作，推动厦门海湾型城市建设，提高我市城市综合竞争力的战略高度，充分认识创建“巾帼文明社区”是新时期社区发展的新要求，是新时期社区妇女工作需要。积极争取党政领导和有关部门的重视支持，把创建活动纳入两个文明建设和社区建设整体规划之中，着眼于妇女需求，注重实际效果，注重创建过程，因地制宜，体现特色，善于借助社区资源形成合力，下大力气把创建“巾帼文明社区”活动抓紧抓好。
市妇联将在组织和推动开展争创“巾帼文明社区”活动的基础上，着力抓点，以点带面，推动创建活动全面发展。市妇联将在2004年召开“巾帼文明社区”现场会，树立典型，总结经验，将活动不断引向深入。各区妇联要结合区域调整，根据本社区建设的实际和妇女工作特点，制定可行的工作目标和实施方案，认真组织实施，扩大创建活动的社会影响，推进巾帼建功活动向纵深发展。
四、考评表彰
“巾帼文明社区”创建活动设区、市、省级，申报要以社区为单位逐级申报，哪一级表彰由哪一级负责考评。市妇联主要负责市级“巾帼文明社区”的考评表彰和推荐省级“巾帼文明社区”等工作。
五、时间安排
“巾帼文明社区”每二年表彰一次。市级的首次表彰工作拟在2004年上半年申报，下半年组织验收，年底表彰。
市妇联牵头部门：宣传部
联系电话：2033990
厦门市妇联
2003年10月21日
主题词：创建 巾帼文明社区 意见
送： 全国、省妇联城乡部、办公厅
厦门市妇联办公室 2003年10月20日
（共印100份）
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