厦门市妇女联合会编印                    2005年6月20日

 

 

      开展“巾帼建功”活动，是教育引导广大妇女走向经济社会建设、展现“半边天”风采的有效途径，也是广大妇女参与创建文明城市、构建和谐社会的重要载体，更是提高妇女素质、女性岗位建功的有效形式。几年来，在各级党委政府的领导下，在各成员单位密切配合和各级妇联精心组织下，我市“巾帼建功”活动坚持服务全市发展大局、服务广大妇女群众，不断丰富内涵，不断拓宽领域，不断创新形式，不断优化机制，从最初的岗位练兵和行业竞赛，延伸到妇女工作的方方面面，发展成为一项参与人数众多、影响面较广的群众性创优活动，成为培养妇女“自尊、自信、自立、自强”精神，激励妇女爱岗敬业、锐意进取、奉献社会的有效载体，取得了较好的经济效益、社会效益和人才效益，深受广大妇女群众的欢迎和社会各界的肯定。

      一、突出重点，为妇女“三创”拓展广阔的空间和舞台。“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”，是中国妇女九大提出的新目标，也是开展“巾帼建功”活动鲜明的主题。我市广大妇女是推动经济特区“三个文明”建设、构建厦门和谐社会的“半边天”和生力军，“巾帼建功”领导小组成员单位和各级妇联组织，要以高度的社会责任感和历史使命感，找准“巾帼建功”创建活动与我市经济社会发展的最佳结合点，实现妇女“三创”目标。当前最重要的任务就是要积极配合政府有关部门，做好妇女就业和再就业工作。一是积极为妇女创造更多的就业岗位。要主动地多方联系各类企业，争取有更多的适合妇女工作的岗位让妇女就业；要依托社区开拓新的就业领域，积极为妇女同志创造新的就业岗位。二是积极鼓励和支持妇女自主创业。要帮助妇女寻找创业的方向、开辟新的创业渠道，要积极为妇女创业提供政策支持、资金扶持和管理指导，要为创业女性提供交流创业经验、传递创业信息、展示创业成果的平台。三是积极帮助妇女提高就业和创业的能力。要加强对妇女的职业教育和技能培训，帮助妇女转变就业观念，更新生活观念，提高她们的学习能力、创新能力、竞争能力，用自己的辛勤劳动和突出业绩，展示特区女性的风采和魅力。

      二、开拓创新，增强“巾帼建功”创建活动的生机和活力。开展“巾帼建功”活动，激发了广大妇女的岗位意识和争先创优的热情，既促进了妇女素质的提高和人才的培养，又有力地促进道德建设和行业新风的形成。要通过不断的创新，增强创建活动的生机和活力。一是创新活动形式。除开展“巾帼文明岗”、“巾帼文明社区”等活动外，各单位、各行业要结合自身的特点和实际，开展形式多样、具有行业特色的创建活动，激发女职工的热情，充分调动各行各业的妇女同志参与活动的积极性。二是创新活动内涵。要积极引导广大妇女树立“知识改变命运、岗位成就事业”的思想，不断学习新知识，掌握新技能，迎接新挑战，提高创建活动的质量。三是创新活动机制。要建立激励的机制，大力宣传“巾帼建功”活动先进的典型事迹，引导激励广大妇女学习先进，赶超先进；要建立投入的机制，加大政策、资金和精力的投入；要建立培训交流机制，定期培训，及时总结、交流开展活动的经验，提升活动效果。

      三、完善服务，为“巾帼建功”活动创造良好的环境和条件。“巾帼建功”活动离不开各级党政领导的重视，离不开各部门、各单位和社会各界的支持。加强和完善服务，为妇女同志建功立业创造良好的环境和条件，这是“巾帼建功”不断深化的重要保证。一是要强化服务的意识。各成员单位要树立服务的意识，把“巾帼建功”活动纳入本行业本部门“三个文明”建设的整体规划中，确保创建活动的领导到位、组织到位、经费到位、管理到位和服务到位。二是要整合服务的力量。要充分发挥领导小组协调作用，整合各种社会资源，形成齐抓共管的工作格局。各级妇联组织要按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，突出“群”、“联”、“实”的特色，主动加强同社会各界的联系，发挥好牵头、联系、协调、服务的作用，要根据新一轮“巾帼建功”活动的整体安排，承担起“巾帼建功”活动规划、组织、协调、推进、落实的职责。 三是要提高服务质量。要及时了解、分析不同妇女群体的思想和生活状况，根据知识女性、下岗女工、外来务工妇女等不同的对象，开展针对性、实用性和有效性的服务。当前重要的是加强对妇女的就业指导和信息服务，拓宽妇女就业再就业渠道，特别是对有特殊困难的妇女同志，要加强服务工作，尽最大努力帮助她们排忧解难。（厦门市妇联）

 

 

“哪里有妇女群众，哪里就有妇女工作”。作为“巾帼建功”活动的主要载体，我市“巾帼文明岗”创建活动不仅在窗口行业、党政机关中持续开展，近年来已延伸、拓展到教育系统、社区、非公企业、部队、新闻媒体等领域。一是争先创优氛围浓厚。在不断完善创建和管理机制的基础上，“巾帼文明岗”创建水平不断提高。各有关部门高度重视“巾帼建功”活动，各级“巾帼建功”活动领导小组积极培育先进典型，加强指导，通过开展创岗培训等多种形式，营造争先创优的浓厚氛围。二是创建活动不断深入。随着创建活动的深入开展，活动覆盖面的拓宽，我市“巾帼文明岗”创建活动蓬勃发展。在教育系统，教育工会女工委针对“教书育人”的岗位性质，以“爱岗奉献、团结创新、善学乐学、追求卓越”为主题，积极开展创建活动。在非公企业，外来女员工积极参与“巾帼建功”活动，得到了相关单位的大力支持，纷纷将“巾帼文明岗”创建活动与本职业务、提高女员工综合素质等工作融合起来，主动加入到了创建活动中。三是创建领域不断延伸。73111部队通信站把“巾帼文明岗”创建活动作为实现政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的重要载体，叫响“不让须眉、不甘落后、不懈奋斗、不辱使命”的创建口号。厦广音乐台，充分利用媒体的优势，积极配合市政府做好各项宣传重点工作，成功地完成了“第二届中国金钟奖暨鼓浪屿钢琴艺术节”等大型演出活动报道任务，用自己的热情和敬业精神为厦门创建艺术之城添砖加瓦。四是加强规范管理。为了确保创建活动的扎实性和有效性，市“巾帼建功”活动领导小组，定期深入基层指导创建工作，及时修订和完善《厦门市“巾帼文明岗”创建知识手册》，对创岗计划、措施和目标、工作档案等都提出了具体要求，全面考核验收120多家市级“巾帼文明岗”的创建工作。

      二、 树立品牌、创新形式，社区妇女工作有了新载体。针对新时期社区发展的新要求新任务，我们加强了“巾帼建功”活动在社区开展的力度。在社区创建“巾帼文明岗”的基础上，以 “巾帼文明社区”创建活动的开展为主要抓手，充分发挥妇联组织在社区建设中的作用，引领广大妇女在创建文明社区中建功立业。在创建活动中，各区妇联结合实际制定了切实可行的创评条件，引导基层工作抓特色、活动树品牌。各社区纷纷结合本社区建设和妇女工作特点，将妇女培训、妇女服务、家庭教育和妇女维权以及中华巾帼志愿者队伍等建设融入“巾帼文明社区”创建活动中，因地制宜的开展了富有特色的品牌活动。如莲花五村社区、浦南社区将“数字社区”建设与创建活动有机结合，以“网络走进家庭，网络改变生活”为目标，依托社区学校、外来女员工学校等教育资源，面向社区广大妇女开展计算机培训、妇女维权、妇女保健等课程，深受社区群众的好评。

      三、 牵线搭桥、拓展渠道，妇女创业与再就业工作取得新成效。围绕特区经济建设中心和改革发展的需要，我们把做好妇女创业和再就业作为“巾帼建功”活动的重要内容，积极探索再就业工作新模式，以提高妇女就业竞争能力和自主创业能力，妇女培训与再就业工作初见成效。一是坚持发挥巾帼园妇女创业与再就业培训中心的基地作用。以各级妇联组织为依托，构建信息网络、组织网络、工作网络，采取定向调查、定向培训、多形式办班、推荐上岗等形式帮助下岗、失业妇女掌握技能，积极为下岗、失业妇女实现创业与再就业牵线搭桥。二是争取相关部门的大力支持，积极创造就业岗位、拓展就业渠道。在劳动部门的大力支持下，举行大型妇女就业人才公益招聘会，根据市场需求和下岗女工实际情况，发动63家企业拿出1170个就业岗位，多渠道安置下岗、失业妇女再就业。三是倡导“1+1群”创业机制。今年5月，市妇联已与市劳动保障局签定了联合培训意向书，将妇女创业与再就业培训正式列入了全市"1+1群"创业培训工作中，为今后开展妇女创业专项推荐活动奠定了扎实的基础。    

      四、丰富内涵、科学发展，“巾帼建功”活动不断深入。围绕不同时期的全局性工作和行业发展需要，组织本系统开展了富有特色的创建活动，创出了新意，创出了水平，增强了创建活动的生命力、凝聚力和号召力。一方面提升整体素质，实现自身发展和进步。“巾帼建功”活动是实施“女性素质工程”的有效载体。各成员单位积极为广大女职工搭建“内强素质，外树形象”的平台，立足岗位建功，岗位成才，通过各种融思想性、知识技能性为一体的活动，发动女职工在参与中比技能、赛成绩、强素质，积极引导女职工树立终身学习的观念，增强参与意识、竞争意识和成才意识。另一方面紧扣时代脉搏，充实活动内容。各创建单位紧紧围绕构建社会主义和谐社会，将“巾帼建功”活动与精神文明建设、公民道德建设、社区建设结合起来，充分挖掘创建活动服务社会的潜力，自觉将“中华巾帼志愿者”队伍建设纳入到创建活动中，做到“创一个‘巾帼文明岗’、建一支‘巾帼志愿者’队伍”，有效地促进了创建活动的开展。

   

      一、加强组织建设，保障创建活动的顺利开展。“巾帼建功”活动是一项社会系统工程，离不开成员单位的大力支持和各行各业的密切配合。各成员单位要继续加强对活动的领导，健全组织机构，及时补充调整领导小组成员，进一步加强“巾帼建功”活动的科学化、规范化管理，确保“巾帼建功”活动健康有序地开展。要把“巾帼建功”活动与本部门、本单位业务很好地结合起来，在制定规划、计划和政策措施时，充分考虑如何更好地调动妇女参与的积极性，进一步创造有利于妇女发展的环境，真正做到议程上有安排、工作上有督导、措施上有保障、宣传上有力度。各级妇女组织要主动加强与各成员单位的联系，及时沟通情况，共同探索妇女工作与各行各业工作的最佳结合点，不断创新思路、创新方法、创新机制，推动“巾帼建功”活动深入、持久、健康发展。

      二、加强科学指导，促进“巾帼文明岗”创建活动深入开展。加强对“巾帼文明岗”的指导，提升“巾帼文明岗”的创建水平，是深化创建活动的基础。随着争创单位的增多、创建领域的不断延伸，市“巾帼建功”活动领导小组办公室将加强对创建活动的分类指导工作，在创建活动取得一定成效的基础上，各大系统、各窗口单位要注重发掘和培养创建活动中的亮点和特色；对刚参与创建活动的非公企业、部队等新领域，加大指导力度，开展创岗专题培训及专题调研。要探索建立各级“巾帼文明岗”联谊交流体制，开展优秀文明岗帮带争创单位的“以岗带岗”活动，积极宣传优秀“巾帼文明岗”的创建经验，通过典型示范、榜样带路、以点带面，促进创建活动的稳步开展。    

      三、加强协调引导，继续做好妇女创业与再就业工作。鼓励妇女创业、帮助妇女再就业，既是妇女自身发展的要求，也是促进我市经济发展的需要，要将妇女创业与再就业问题作为“巾帼建功”活动的重中之重抓紧、抓实、抓好、抓出成效。一是充分发挥巾帼园妇女创业与再就业培训中心的基地作用。通过引进项目机制，开展定单式、定向式等多种形式的培训活动，不断提高妇女的素质和技能。二是“深化巾帼社区服务工程”。依托基层妇女组织，打造社区妇女服务优质品牌，探索建立企业化管理、市场化经营、规范化运作的社区服务网络，全面推进社区妇女创业与再就业工作。三是积极完善“1+1群”机制。以妇女创业带动妇女就业，通过妇女创业创造更多妇女就业的新岗位，努力营造有利于妇女创业的政策环境和社会环境，积极为妇女群众搭建创业平台。     

      四、开拓创新，继续探索“巾帼建功”活动新的载体。各创建单位要紧扣时代脉搏，在社会所需、妇女所求、妇联所能的三维交点上科学定位，在创新上下功夫，力求创建内容有创新、创建主题有创意、创建形式有创造。要把提高妇女素质作为“巾帼建功”活动的主线。引导广大城镇妇女强化学习意识，实施“女性素质工程”，鼓励广大妇女积极参与建设学习型社会，争做学习型新女性。在“巾帼文明岗”创建活动中，要坚持以岗位建功、岗位成才为抓手，以岗位练兵为载体，积极为妇女成才提供舞台，为妇女整体素质的提高和优秀妇女的成长创造更为有利的环境和条件。要充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神。把“巾帼建功”活动与“中华巾帼志愿者”队伍建设有机结合，将创建活动与社会公德、职业道德、家庭美德、和谐社会、文明城市建设等融合起来，使“巾帼建功”真正成为妇女建功成才的阵地、行业形象的样板。要进一步加大宣传力度，增强创建活动的影响力。充分发挥新闻媒体的舆论宣传作用，大力宣传“巾帼文明岗”先进个人、先进集体岗位建功立业、服务群众、服务社会的事迹，引导、动员、组织更多的女性参与到提高自身素质、增强“四有”精神、争创新业绩的“巾帼建功”活动中。

 

      厦门音乐学校 扬巾帼风采，谱建功之歌。在音乐学校的校园里，到处回荡着优美的音乐旋律，可是最深入人心、最充满时代强音的，不是音乐巨擘们的大手笔，而是由占了全校教职工总数百分之七十五的巾帼英雄们。她们以“乐学、求新、和谐、致美”为主旋律，齐心协力谱写了“巾帼建功”华彩乐章。一是提升素质，谱写“乐学”之歌.时代在发展，教师的职能已经不单是“传道、受业、解惑”所能概括得了的，我们还应该努力用良好的师德、广博的学识、健全的人格和光辉的个性魅力，去感染、熏陶学生。为此，我们牢牢树立与时俱进的思想观念，突出“学习”二字,通过健全的学习制度、丰富的学习内容、灵活的学习形式，使女教职工从学习中得到快乐的收获。二是立足岗位，唱响“求新”旋律。我们的“巾帼建功”之歌，也是一支“求新”之歌。岗位创新，深入推进素质教育，是“求新之歌”的主旋律。我们坚持将创岗工作与深入推进素质教育紧密结合，认真贯彻落实科学发展观，探索出全新的教学方式——既要培养气质高雅的音乐人才，又要坚持文化课学习，注重学生的全面发展。尊重学生的情感体验，在平等的讨论交流中以情感人，以情育人，培养学生的美感、想象和创新能力，将音乐元素渗透到文化课的课堂上，流淌在文化课的校本教材里，形成了音乐学校校园文化的美育特色。三是构建和谐，演奏“致美”乐章。我们的“巾帼建功”之歌，也是一支“和谐致美之歌”。师生之间的和谐、教师之间的和谐、干群之间的和谐、音乐课与文化课之间的和谐、家校之间的和谐，是她的主旋律。这就是我们的“巾帼建功之歌”，她没有休止符，她将一直激励着音乐学校，奔向更灿烂的明天。

 

      厦广音乐台 有音乐，有快乐，我们同在。不管是创业之初的主题“停不了的旋律，诉不尽的爱意”，还是再创辉煌时的口号“你身边的声音，我梦里的旋律”，还是现在深入人心的“有音乐，有快乐，我们同在”，每一个细节都体现了厦广音乐台同仁们的心血。厦广音乐台从开播之初就定位为以音乐、娱乐为主的调频频率，多年来为了满足人们日益增长的文化需求，我们不断强化自身素质，形成了努力开拓节目新形态。努力研究收听市场的良性竞争态势，使音乐台节目在观念上、制作上都具有极强的开拓性，让厦门及周边地区的听众第一时间享受精神盛宴。被授予“巾帼文明岗”之后，我们更要贯彻“坚持三贴近，唱响主旋律”的宣传工作精神，更好的推动精神文明建设，宣传“三个代表”思想，丰富群众文艺活动，展现厦广音乐台员工精神风貌，促进行风建设，拉近与社会各界的距离，搭建广电媒体与观众、听众进一步沟通的平台，营造构建和谐社会的浓厚氛围。学无止境，业无终期，未来的路也许更坎坷，我们仍希望从最具体的每一件事做起，做好它，珍惜它，并善待周围的每一个同事、朋友和亲人，因为我们相信，音乐是能带给人快乐的，有音乐的日子是美丽的！

 

      73111部队通信站  练本领，强素质，展女兵风采。一是切实加强组织领导，确保创建活动深入持久扎实有效。我们成立了创建活动领导小组，确立了创建目标，提出了创建口号，制订了创建措施，确保了活动深入持久，扎实有效，也有力地促进了站里的全面建设和各项任务的完成，先后出色完成了“成功”系列、“东海”系列等重大军事活动的通信保障任务，涌现出一大批业务标兵和先进个人。二是深入抓好思想教育，激发广大官兵参加创建活动的政治热情。我们坚持每年进行一次思想发动，每半年开展一次活动评比，每月组织一次专题教育，指导官兵人人制订争创“巾帼文明岗”个人计划，通过这些做法，极大地调动了广大官兵的积极性和创造性，增强了官兵的社会责任感，认清了当代青年官兵肩负的崇高使命。三是紧贴工作实际开展创建活动，努力提高“打赢”本领。本职工作岗位是开展创建“巾帼文明岗”活动的基本舞台，只有引导广大官兵立足本职岗位创造一流工作业绩，创建活动才能取得扎实成效。四是着眼时代发展要求，鼓励官兵自强不息学习成才。进入新世纪、新阶段，现代女性只有自强不息、努力奋斗，才能在社会生活中找到位置、发挥作用。开展创建“巾帼文明岗”活动，使我们提高了素质，增长了才干，学到了本领，为我们融入社会、成就事业、服务人民插上了腾飞的翅膀。

 

      金尚社区创巾帼文明社区，促社区全面发展。严格按照“巾帼文明社区”的基本条件，努力创出社区品牌，整体推进社区工作，实现了常规工作规范化，重点工作品牌化，在服务社区建设，服务妇女群众方面发了挥更大的作用，促进妇女在建设文明社区的同时实现自身的进步与发展。一是树社区新形象，提高服务质量。我们首先以金尚社区服务中心的新面孔出现在居民面前，实行一条龙服务，设立了维权服务、低保优抚、家政介绍等十个服务窗口。服务质量、服务效率、服务态度大幅提升。二是营造学习型社区，不断提高妇女素质。建立了 “妇女之家”，订购了各种报刊杂志，与区图书馆进行图书联动，为妇女学习、活动提供阵地；开设了“未成年人俱乐部”，为未成年人开辟了一个健康成长的绿色通道。三是立足本职，创新服务，切实为妇女办实事办好事。下岗失业妇女的再就业问题一直是我们工作的重点，面对就业形势的严峻，我们从转变就业观念的角度，促进社区下岗妇职工的就业。四是发挥妇女维权服务站作用，切实维护妇女儿童的合法权益。注重将维权工作寓于社区日常工作中，加大有关保障妇女儿童合法权益的法律法规的宣传力度，增强社区妇女依法维护自身合法权益的意识和自我保护能力。五是不断壮大的巾帼志愿者队伍，已成为社区妇女工作的一支生力军。巾帼志愿者活动本着“爱心献社会，真情暖人心”的服务宗旨，大力提倡团结友爱，助人为乐，无私奉献的新风和正气，通过互帮互助，为社区居民排忧解难。