厦门市第九届“十佳来厦女员工”评选活动，经过精心组织、宣传发动，推荐考核、初选公示、第一次票决等程序，现已产生30名正式候选人。现将30人的事迹摘要予以登报、公示，接受群众监督，电话：2113363，2033982。

王  敏       英科新创（厦门）科技有限公司   工程师

出生年月：1979. 5   籍贯：河南   学历：大专   本企业工作：8年

事迹摘要：，英科新创科技有限公司是一家专业从事体外诊断试剂研发生产的高新技术企业。王敏入职九年来，王敏立足体外诊断试剂技术研发岗位，攻克乙肝表面抗原试剂生产技术难关，提高乙肝表面抗原试剂灵敏度水平至国家标准的两倍，并每年节约原料成本70余万元。先后获得了公司颁发的“技术系统2009年度先进个人”和“2011年第三季度技术创新奖”。王敏带领的金标项目小组，以占公司5%规模的科研队伍，承担着多项金标产品的技术研发及维护工作，产品年产值达到7000万人民币，占公司年产值33.33%。多年来，她在公司技术岗位培训工作中出色地发挥了一名老员工“传、帮、带”作用，培训带领过免疫技术团队中2/3的骨干。生活中关爱他人，帮助和护理同事渡过病重危险期。

勇挑重担，勤勉敬业，公司创造效益的中坚力量。英科新创公司现有技术人员共99人，其中由王敏带领的5人金标项目组是团队的“排头兵”。小组承担着前列腺肿瘤标志物等八项产品的技术维护工作，金标产品的年产值达到7000万人民币，占公司总产值23.33%。王敏独立负责公司两项“拳头产品”——乙肝表面抗原、梅毒抗体检测试剂。通过一系列产品工艺优化，乙肝表面抗原、梅毒抗体检测试剂的销量年年攀升，年销售额从2006年的2400多万元稳步增长到2011年的5900多万元人民币，实现年上缴利税超千万元。她在公司人员培训这项重要工作中也起着不可或缺的作用。她是公司金标技术部门中唯一一名培训师，现在她的徒弟已经遍布公司的技术、生产、质量和销售各个系统，特别是免疫技术平台中有2/3人员都经过她的培养成长为独立的项目负责人，这些技术人员现在都已成为公司技术团队中的骨干。
    一名普通员工的韧劲和坚守。金标项目组主要承担公司免疫平台生产技术、产品维护及新产品开发，重点是通过大量的实验验证产品性能，并得出修正指数。金标岗位因其特殊性，参加实验人员不能化妆打扮，以免化学成分影响实验结果。而且实验室中存在许多生物安全风险传染源，如传染病人的血清血浆、动物来源的抗原抗体等。朴实的王敏每日都是素面朝天，为得出一个数据反反复复做实验，在同一个岗位一干就是九年。

济困解危，助人为乐，爱心感染一片晴空。王敏乐于助人，身边的同事、朋友们有个头疼脑热的，她都会利用自己所学的临床医学专业知识进行及时的诊断和帮助。2009年5月，同事林晓芸患上了脊髓炎，病情继续发展就会有生命危险，必须马上住院治疗。当天下午小林就住进ICU病房并收到了病危通知书，王敏独自承担起日夜监护病人的重任，经过5个昼夜与死神紧张较量，小林的病情得到稳定，脱离了生病危险。其后在小林住院继续治疗的28天里，王敏每天奔波在单位和医院之间，直到小林治愈出院。 2008年，王敏还先后向四川阿坝州阿坝县藏文中学寄送了贫困孩子们所需的衣物鞋帽，向汶川大地震等灾区捐款、捐物，还带动周围同事共同献出爱心。

王菁霞       厦门王氏明发打火机有限公司   采购科长

出生年月：1984.4   籍贯：江西   学历：中专  本企业工作：9年

事迹摘要：王菁霞2001年7月应聘入厦门王氏明发打火机有限公司工作。现任公司采购科科长。在公司工作九年来，王菁霞同志从一名普通员工逐步成长为公司举足轻重的脊梁，获得2007年度和2011年度海沧区“十佳外来女员工” 光荣称号。

廉洁自律，营造纯净的采购空间。2001年7月从江西省物资学校毕业后，应聘入厦门王氏明发打火机有限公司工作。现任公司采购科科长。在从事采购七年多的时间里，她没有和供应商吃过一餐饭，拿过一分钱的好处，公司的记录本上这样记录着：2006年9月，麦德龙大宗采购返购物券400元，上交人王菁霞，2006年10月，好又多大宗采购，现场抽奖获2箱绿茶、食用油一桶，上交人王菁霞，2006年11月，上交中华油漆厂庆纪念品一套，上交人王菁霞……这样的记录有好几页，就最近的一次是这样记录的：2011年8月，麦德龙大宗采购返购物券500元，上交人王菁霞。大大小小统计起来，王菁霞上交的总次数有52次，总金额达22550元。

大胆创新，大大降低了公司的材料成本。2008年任采购科长以后，王菁霞大胆地给公司建议使用国产材料替代进口材料可以节省大量的材料成本。粗略统计，光进口转国内采购这项，每年就能为公司节省20万元的开支。

勤奋好学，学以致用，为公司节省了大量的人力物力。2003年9月公司公开招聘报检员，她脱颖而出被成功录取，顺利通过了报检员资格专业考试。在她任报检员一年多的时间里，她经手的报检业务从未出现任何差错，这一点深得公司领导及属地检验检疫部门的好评。经过几年的努力，她先后帮公司编制了采购管理程序、订单管理程序、人力资源管理程序、生产物资管理程序，使公司的数据管理、数据统计、资料整合工作提升到一个全新的水平，除了增加了数据的准确性，提升了数据的统计分析功能，提高了工作效率外，还节省了大量的人力物力，

大爱无痕，静静地诠释无私的爱心。由于生自普通农家，从出来打工开始至今，自己省吃俭用，而都要把节约下来的薪水寄往家中作为父母的生活费及弟弟初中直至读研究生的学费，数年如一日。2009年中秋节的前一天下午，王菁霞在接待一位女性客户时发生一场意外。一位男子疾步靠近并把闪着寒光的刀子架在她的脖颈，而在此突发意外的时刻，她却让劫持者让女客户先走，自己做了劫持者的人质。随后在其他闻讯抵达的同事的劝解并在警方的介入下，危险才得以解除。事后，同事问她，你在那种情况下还想着他人安危难道自己没感到害怕吗？她说：“如果伤害我一个人能换来他人的平安，总比两个人都受伤害强”！王菁霞爱岗敬业，爱厂如家的先进事迹深得公司领导的好评，多次被评为公司的“优秀员工”、“先进工作者”，她主管的团队2007年也因洁净的采购环境而获得公司“先进团体”的光荣称号。

何素勤     厦门荣韵茶业公司             经理    

出生年月：1988.11  籍贯：福建漳州  学历：本科   本企业工作：7年

事迹摘要：何素勤，16岁怀着梦想来到厦门，7年来，从一个懵懂少女，成长为一名热爱厦门、有责任心的外来务工青年。现系荣韵茶业公司经理。2006年12月加入义务反扒志愿者大队，连续4年被评为先进个人。

2004年春节前，何素勤和朋友在火车站逛街，看到一对外地夫妻，因财物被盗蹲在路边哭泣，她非常同情他们的遭遇，就把买手机仅有的500元钱塞给了他们。2006年10月，她从《厦门晚报》上得知，市公安局水陆交通分局招募义务反扒志愿者，她不顾民警反对义无反顾的报名参加。2006年12月，参加反扒培训，许多朋友替她担心，劝她别去了。她丝毫不为所动，反过来说，“义务反扒，是一个有责任心的公民应尽的义务，我不会退缩”。培训阶段，在专业民警的指导下，她认真学习如何在日常生活中发现扒手线索，如何在紧急状态下制服窃贼。经过培训，以优异成绩成为一名光荣的反扒志愿者。

2007年3月，她和反扒队员们在火车站执勤完准备回家，这时，她看见两名男性扒手偷一名旅客的手机，得手后正想溜走。此时，其他队员都已经离开，只剩下她和队长，她按照培训中所学的战术，和队长一起冲上去抓住小偷的衣服，后将小偷移交铁路派出所。拿到失而复得的手机，被窃旅客对她们连连感谢。她第一次感受到了身为“反扒志愿者”的光荣。2008年“9.8”投洽会开幕前，一起涉及“9.8”安全的扒窃案发生，9.8投洽会的500多张门票和贵宾证被盗，引起了市委、市政府的高度重视，要求务必在9.8投洽会开馆前破案。她和反扒队员们接到警方通报后，按照部署，对会展中心和市区繁华地段寻找线索。9月8日上午7时，她和队友再次来到会展中心附近，她敏锐发现几个可疑男子，马上报告中队长，后民警赶到一举抓获三个嫌疑人。经突击审讯，嫌疑人交代了盗窃门票并兜售的犯罪事实。她与反扒队员们的机智勇敢，得到水陆公安分局领导的充分肯定。五年多的义务反扒工作，共计出勤2000多个小时，和本中队的同志协助公安机关擒获扒窃及各类犯罪嫌疑人240多人，为受害者挽回了许多经济损失，受别各级领导的好评。

她还是个阳光、真诚、有爱心的人，每当身边朋友有急事难事，都慷慨相助。2010年，一名公司员工家里遭灾，她自掏腰包，为这名员工捐款1000元。2008年春节，她回漳浦老家，得知亲戚5岁的孩子小愿由于家庭变故，成为了一名孤儿。她带上礼物看望小愿，并最终决定把小愿带回厦门，给他一个温暖的家。这一年，她在物业公司上班，工资收入仅有950元，她省钱为小愿买衣服、买生活用品，让孩子上幼儿园，只有为小愿买东西时才去超市。在她的细心呵护下，小愿变得开朗起来，成为人见人爱的小男孩。她的故事在人群中传开，《厦门晚报》以“仅有950元工资，19岁反扒女孩独立抚养5岁孤儿”为题，报道了她的事迹。

赵海青     思明区开禾小学   教师

出生年月：1979.8   籍贯：江苏  学历：大专  本企业工作：4年

事迹摘要：赵海青1998年7月从江苏省丹阳师范学校毕业,同年被分配到江苏省句容市实验小学任教，面对工作积极上进，面对生活乐观进取，在同事眼中，热情、开朗，朝气蓬勃，从事教育工作六、七年来，她把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的一大乐趣，以爱心和恒心培育了一批批优秀的雏鹰，在教育教学上也硕果累累，“校优秀教师”、“市教学新秀”、“省优质课”等荣誉接踵而来。2004年来到厦门，在思明区东浦学校任教，由于业务能力扎实，教学能力突出，很快就得到了领导们的器重，代表学校参加思明区举办的小学高段语文教师课堂创新大赛，为了认真比赛，她把才六个月大的儿子交给了妈妈照顾住到了学校，最后在决赛中获得了二等奖好成绩，也是因为这比赛，给当时的梧村小学陈丽雯副校长留下了深刻的印象，当陈校长调任思明区开禾小学就任校长时，特批她免试进入该校任教。

刚进开禾小学，她所接手的三年（1）班是全校有名的纪律涣散、成绩落后的“钉子班”，不仅学习成绩参差不齐，素质修养更是悬殊。赵海青针对这种情况，深入班级，逐个家访，去了解每一个学生的具体情况，然后针对他们不同的思想状况做工作。最终，在上学期的期末考试中均分超过了其他班级，获得年段第一。在思明区的统一抽测中，她班更达到了及格率百分百，优秀率百分之八十五以上，获得了思明区语文教研员周明珠老师的高度评价。

赵海青就是这样全身心地投入到自己的教育教学工作中，把爱奉献给每一个孩子。即使在怀孕、哺乳期间，她也没有向学校提出什么特殊照顾，坚持在教学第一线，按时上下班，从不迟到、早退，认真上好每节课。在搞好教学的基础上，不断加强基本功训练：在思明区小学语文教师普通话比赛中获得一等奖；思明区语文教师片断教学中获得三等奖；年年获校青年教师课堂教学比赛一等奖；所带班级获“校进步班级”，自己也被评为“校优秀班主任”。她还主动承担起大同片区“品德与生活”学科的教研课，获得一致好评，并接受思明区“品德与生活”学科带头人陈学慧老师的邀请，加入“陈学慧名师工作室”，成为名师工作室成员，与名师同行，进一步增强自己的业务能力。 由于工作出色，赵老师于2007、2008、2009连续三个年度考核成绩均为优秀。2010年被评为“思明区教学能手”。

方茂云     思明区嘉莲街道办事处  

出生年月：1982.9  籍贯：福清  学历：在职大专  本企业工作：10年

事迹摘要：方茂云，现为思明区嘉莲街道党政办文印室工作人员。2001年6月，报考嘉莲街道计生办微机录入岗位，负责微机录入工作。2002年6月调到党政办负责文印工作。近十一年来，她认真学习，积极实践，锻炼成长，多次被评为街道优秀工作人员，最近还被授予“思明区优秀志愿者”荣誉称号。

方茂云到街道工作的十年，积极参加街道理论学习，提升自身对党、对社会主义的认知感，积极向党组织靠拢，递交入党申请书，定期向党组织汇报思想动态，现已是街道机关党支部的“入党积极分子”。在繁忙的工作之余，她坚持科学文化知识学习，参加了国家计算机等级考试的学习培训，取得一级合格证书；参加福州大学自考的社会工作与管理专业（大专），顺利取得毕业证书。

方茂云由于工作认真，干得出色，得到街道领导的信任，一年后便从刚参加工作时的微机录入人员调到街道文印室岗位。面临工作岗位的转换，她在感到光荣的同时，也深深感到责任和压力，因此她虚心向老同志学习请教，多学多问，注重在工作实践中一点一滴积累，努力做到“脑勤、眼勤、手勤、嘴勤、腿勤”，很快就掌握了文印室的工作流程和工作要领，在最短的时间内就能够独挡一面接手文印室的工作，并以谦虚、务实和优质的服务赢得了街道上上下下的认可。坚持耐心细致，有条不紊处理日常工作是方茂云的突出特点。公文处理是一件严肃的事情，她总是严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。此外她还特别注重对纸质文档、电子文档的归档整理，摸索出一套整理办法。

嘉莲街道致力培育 “爱心”品牌，一直感染着方茂云。她以“只能给街道增光、不能给街道抹黑”为自勉，默默无闻地在 “爱心嘉莲”里奉献自已的爱心。从农村到城市，生活环境的改变锤炼她的精神世界，她说得最多的是感恩，“感恩组织和领导对自己的教导和帮助，使自己在文印室这么重要的工作岗位上得到锻炼成长和提升；感恩同事间互助友爱，使自己不断学习进步受益匪浅”。因此，她怀着一颗感恩的心，积极参与各类公益活动。如街道、社区组织的周末志愿奉献活动，尽管自己生活不宽裕，却积极参与“红十字会”“慈善一日捐”、“爱心超市”献爱心活动。凡是有献爱心活动，一次不落都参加。她还积极践行“低碳”工作、倡导“低碳”生活。为节约纸张，她践行“无纸化办公”，尽量通过电子平台传递通知和材料，为确保工作及时落实，她还得不厌其烦通过“内部电话”告知。对于一些必须用纸的文件资料，坚持正反两面打印，正反两面复印，还有坚持废纸的利用，以节约用纸。每个到文印室办事的同志都被要求要“节约用纸”，能不用尽量不用，为此，她还赢得了“抠门方”的美名。

陈  山       厦门万里石股份有限公司   课长

出生年月：1981.2   籍贯：湖南  学历：大专  本企业工作：10年

事迹摘要：陈山，2002年5月来厦门万里石股份有限公司工作。她从事的是石材行业营业部门与客户对接的工作。从单证员、业务主办、到部门负责人,她始终坚持与客户“无缝隙对接，无障碍交流，无处不在的服务，无微不至的服务”。正是这种服务精神，得到了客户一次又一次的热情赞扬。近三年来她负责万里石公司日本国大客户((日本菅野贸易公司)的业务，因中国春节假期日本客户不休息，为保证客户订单的需要，10年来，她从未休过一次春节假,始终坚守在工作岗位上。她负责的部门近三年来每年都接收100多万份单，销售额突破 3000多万元人民币。因她的出色表现，2010年在万里石集团近千名服务人员中,她荣获万里石集团“服务之星”的殊荣。

她利用业余时间，运用自已的工作经验，自创了一套快速熟悉业务流程图，对每一个环节要做的具体工作逐项列出,让新员工一目了然。并且还把自已所学到的和所遇到的情况都一一传输给公司的新人，为公司的发展培养了一批后续力量。她还利用业余时间学习驾驶技术并已领到驾驶证，修完厦门职工大学“视觉传达”专业，并被学校评为“优秀毕业生”。她身为公司业务骨干，能带头遵守公司的各项规章制度，并倡导大家节约公司成本，做到纸张两面用,办公文具尽量不用一次性的易耗品等环保理念，上下班从不迟到或早退，全年满出勤。多年来她一直保持着 “认真、细心、信守承诺”的良好习惯，赢得了领导和同事的信赖。她还积极参加公司的“月生日会”， “三八妇女节”、 “五四青年节”等公司组织的活动；积极参加公司每年组织的旅游活动；连续三年参加厦门国际马拉松比赛;积极参加一年一度的国际石材展，并负责多年的展会接待工作；2007年参加了公司组织的义务献血活动；2008年5月12日汶川大地震，2011年日本“3.11”特大地震，她主动捐款支援灾区重建。2009年当得知公司离职多年的某同事得肺癌而无钱治疗时，主动捐款1000元，并组织发动员工齐献爱心，在大家的共同努力下共筹集爱心款10000多元；2010年无偿捐赠学习用品给长沙国汉艺术学校，并义务教学生们绘画，并获得学校颁发的“荣誉证书”。

姜小建  厦门华联电子有限公司生产调度 

1978年4月出生，江西人，高中学历，本单位工作13年

事迹摘要：姜小建于1998年11月进入厦门华联电子有限公司，她从一名普通的生产线工人做到焊接检验组长，再到担任电话机工段长，并于2010年转为华联正式的职员，现担任部门生产调度主管。参加工作13年来，她始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、勇挑工作重担、脚踏实地做好每一项工作，博得公司同事的一致好评，已连续10年获得公司“先进生产者”的光荣称号。在2010年被评为“2010年度爱企业优秀员工”，她带领的团队在公司历年来的“安康杯”知识竞赛中，都有非常不错的表现，今年成功卫冕，荣获公司“安康杯”知识竞赛一等奖。并被推荐为2011年度省“安康杯”竞赛先进班组。在荣誉面前她总是一笑置之：“荣誉是对成绩的肯定，可成绩却不是我一个人做的，是大伙努力的结果。今后要做的事情还很多，路还远着呢。”她是这么说的，也始终都是这么做的。姜小建进公司半年后，因其在工作中主动学习，业余时间勤查资料，她的焊接技术达到了0不良率的水平。被调到了焊接检验岗位后，她不惧困难向组长毛遂自荐去当贴片检验员，每天都滴着眼药水坚持在岗位上工作，并练就火眼金睛，每一个不良点都难逃过她的眼睛，最终在激烈残酷的市场竞争中公司通过“以质取胜”赢得市场，获得海尔集团“2000年海尔全球优秀供应商”，这其中的功劳离不开她艰辛与付出。姜小建技术过硬且敢作敢当，一年之后她被提拔为焊接检验组长，在她带领下，焊接检验班组多次被评为“质量信得过班组”。就是凭借着小建同志的这种冲劲和能力，公司于2008年提升她担任生产调度一职，负责主管整个部门几百人的生产安排及资源调配等工作，重任之前她没有骄傲也没有胆怯，而是更加把全部身心都投入到了工作中去。除了生产调度主管一职，她同时还是分工会委员，负责协助分工会主席开展一线员工的面谈工作，并积极参与分工会版报的编辑，员工庆生活动组织等。十三年来，姜小建同志用她那充满智慧的头脑，火一样的工作热情和对事业的真诚和执着，一直默默地奉献着。

张赛燕       厦门翔鹭石化股份有限公司   高级分析工

出生年月：1985.10   籍贯：福建晋江  学历：本科  本企业工作：6年

事迹摘要：张赛燕现为翔鹭石化股份有限公司化验课领班，是翔鹭石化重点培养的技术骨干。

把平凡的岗位做得不平凡。翔鹭石化股份有限公司2010年年产值104.5亿元，入库税款达5.44亿元，2011年年产值及入库税款同比均有增长。公司拥有300余名员工，人均产值约3500万元。而化验课做为生产部门的“眼睛”，24小时分析化验500多个取样点的数据，及时反馈异常，确保生产顺利。如果没有了化验监测，生产部门的操作就会无所适从，就更别提创造这么好的效益了。分析化验尽管承担着质量把关的重任，但它也是一个整天与试剂、瓶罐、仪器打交道的一个平凡而琐碎的岗位，张赛燕在这样一个岗位上默默地演绎着与常人不一样的人生，正式有了分析化验的把关，公司的产品连续获得中国质量名牌和福建省质量名牌并在期货交割市场上获得全国PTA市场唯一两家免检产品之一，给企业带来了忠诚的客户和显著的效益。

立足岗位谋发展。赛燕同志利用工余时间学习专业课程，进修武汉工程大学精细化工专业，于2010年以优异的成绩获得本科学士学位。从07年开始她已经可以独立处理课内大小型仪器出现的普通故障，只仪器故障维修为公司每年节省了10万余元。另因仪器不停摆而不影响异常反馈工时而为生产降低了每月约100万的废料损失，一年下来就有1000多万的效益免损于无形。同时她还自己学习电路知识，现在一般的电路故障都可以自己处理，还可以做点焊。

2009年，化验课筹划出版《翔鹭石化股份有限公司分析规程》，在这近十个月的期间，张赛燕同志利用休息时间收集、整理、编写、校对，并提出修改意见近百条，与的其他同仁共同汇编的608页的操作指南，成为课内重要技术指南。从2006年至2010年的五届化验课技能大赛上，张赛燕均取得第一名的优异成绩，并于2011年以理论92分、操作100分的绝对优势再次获得技能竞赛第一名。2011年参加福建省石化杯化学检验工技能竞赛获得团体第三名、个人优秀奖，并成功获得高级化验工的职称。

大家好才是真的好。赛燕同志意识到自己一个人强不行，要做到大家都好才能形成一个好的管理团队，于是她在工余时间开始了自己有计划的传、帮、带工作，把理论融入实践，躬身示范，使参加培训的人员能够做到及时掌握所学的内容，为公司未来扩大生产提供了人力保障。

对企业忠诚，以厦门为家。分析检验工作周而复始是枯燥平凡的，需要的是耐心和细心，还要克服因轮班而造成的生活时差紊乱，但可贵的是，张赛燕以对翔鹭栽培之感恩和眷恋之情怀，不为外界例如三十万年薪的诱惑所心动，始终如一地坚守在化验课的工作岗位上。

钟千红     集美区舒心足浴房     副总经理

出生年月：1980.3 籍贯：湖北  学历：中专  本企业工作：9年

材料摘要：钟千红，通过理论培训，技术对练，2002年成为舒心足浴店的第一批足浴技师。足浴这一行业的工作是很艰苦的，舒心足浴地处城乡结合部，早年治安较差，部份农村人员文化素质较低，法律观念意识淡薄，工作开展不容易，钟千红有过想打退堂鼓的想法，但还是坚持下来了。从保健员到总台领班、到主管，助理，现任店经理。在实际服务当中，碰到形形色色的客人，但她都牢记着满足顾客合理的需求是她们的天职，不卑不亢是服务行业散发魅力之所在，由于她的良好表现，十年来，她受到了客人和领导无数次的赞扬和嘉奖，2005年她获得了舒心企业“先进工作者”称号，2010年被评为“优秀管理者”，常赢得客人的赞扬。

万  谦  厦门游家网络有限公司事业部经理

1977年5月出生，广西柳州人，中专学历，本单位工作9年

事迹摘要：万谦，现任厦门游家网络有限公司小游戏事业部经理、厦门游家网络有限公司工会女职工委员会主任、古龙公寓业主委员会副主任。她作为厦门新兴文化创意产业来厦务工人员的代表。敢于接受新兴行业挑战、不断自我成长、善于带领年轻团队与公司与特区一同成长。她的事例见证了在厦门这片创业的热土上，青年人只要拥有良好的个人品质、沟通能力、学习能力，哪怕没有专业技能，也能在新的岗位新的挑战中建功立业。她提出了原创平台概念，引进并运营成功千余款小游戏，帮助小游戏的数百名个人开发者或团队实现了零收入的突破；优化并改进了小游戏的展现形式、游戏攻略等，并创立了游戏编辑兼职制这些新的流程。万谦能够在培训、交流、倾听中理解自己的年轻团队，更能在瞬息万变的互联网竞争中把游戏行业的新产品、新技术、新动态传递给年轻员工，带领这群急需方向和定位的年轻人共同成长。更重要的是通过产品的成功，树立了这帮年轻人的自信心和自豪感。近三年，她带领的团队迅速从十来人发展到上百人，小游戏事业部多次被公司评为“优秀团队”称号，而小游戏也带领着网站实现了2亿访问量的突破。万谦作为公司工会女职工委员会主任，不断健全创新的妇女工作机制，提升组织活力。组织建设与“妇女素质提升”、“妇女创业创新创优”、“家庭文明建设”、“妇女儿童权益保障”、“家庭教育”等工作有机结合起来，开展系列富有时代气息的活动，为妇女提供创业就业、婚恋、亲子关系指导等服务。把企业妇联组织建设成为培养和锻炼女干部的重要基地。在生活的小区里，她发挥自身对网络熟悉的优势，组建了邻里社区网络，让原本彼此陌生的邻里，在网络中熟悉起来，共同建设和维护自己的家园。并积极参与社区的业主委员会管理工作，为小区的业主维护公有利益。