机关各部室：

根据市委办公厅、市政府办公厅关于印发《厦门市2012年度绩效管理工作方案》的通知要求，市妇联2012年绩效评估采用文明创建考评、公众评议以及明察暗访的方法。绩效评估成绩=文明创建考评成绩（100分*60%）+公众评议（100分*40%）—明察暗访（最高扣5分）。其中文明创建考评分满分为60分，考评工作由市直机关党工委负责实施，为了便于考评，市直机关党工委制定了2012年度厦门市直党群部门绩效评估（文明创建部分）考评体系。为健全妇联机关绩效管理制度，切实落实岗位责任，进一步加强妇联机关作风建设，提高工作效能，营造文明、优质、高效、廉洁的服务氛围。现将《2012年度厦门市妇联绩效评估（文明创建部分）考评体系责任分解》印发给各部室，请各部室按照责任分工做好相关工作，同时做好相关工作材料的收集整理，并于2012年9月15日前向党总支报送今年上半年相关工作材料。党总支将于9月25日前整理汇总各部室的工作材料，报送市直机关党工委审核。

附件：1.《2012年度厦门市妇联绩效评估（文明创建部分）考评体系责任分解》

          2.《2012年厦门市绩效评估公众评议体系》（100分）

          3.《2012年度察访核验评分标准（二）》

厦门市妇女联合会

2012年8月6日

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